Vertretung im Kündigungsschutzprozess, Beratung und Verhandlung von Beendigungslösungen unter Berücksichtigung von steuer- und sozialrechtlichen Aspekten (Abfindung, Bundesanstalt für Arbeit) einschließlich Prozeßvertretung vor Sozialgerichten.
Vertragsgestaltung für Arbeitnehmer und Freiberufler, Vorstände, Geschäftsführer und Leitende Angestellte.
Außergerichtliche und gerichtliche Geltendmachung von Lohnansprüchen. Beratung der Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu allen Fragen zu Mutterschutz, Elternzeit, Teilzeit. Vermittlung und Unterstützung bei Mobbing und Ungleichbehandlung.
Unterstützung bei Erteilungs- und Berichtigungsstreitigkeiten sowie Formulierung.
Beratung und Vertretung in allen Fragen des Berufsausbildungsrechts.
Außergerichtliche und gerichtliche Geltendmachung von Ansprüchen.
Beratung bei und Gestaltung von Betriebsvereinbarungen und anderen kollektivrechtlichen Vereinbarungen zwischen Arbeitgebern und Betriebsräten. Durchsetzung der Vereinbarungen vor Gericht und in Einigungsstellen.
Beratung zu allen Fragen des Tarifrechts einschließlich außergerichtlicher und gerichtlicher Durchsetzung von Ansprüchen.
Beratung bei der Konzeption und Durchführung von Umstrukturierungsmaßnahmen. Spezielles Know-How insbesondere in den Themenbereichen Interessenausgleich und Sozialplan sowie in allen Fragen des Betriebsübergangs nach § 613 a BGB. Sozialplan- und Einigungsstellenverhandlungen bei Reorganisationen.